一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員2名，招聘崗位及任職要求見附件1。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實守信，品行端正，無任何不良記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.符合招聘崗位的任職資格要求。

（二）具有下列情形之一的，不得報考

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的;

3.曾被辭退或開除公職;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
   四、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.surajrubberindustry.com/）發(fā)布。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每位考生僅能報考一個崗位。

1.報名時間：2022年12月05日至2022年12月15日止（以郵件到達時間為準，逾期不受理）。

2.報名材料投遞：報名材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱：xcgthjkj@163.com

3.報名需提供以下材料：

（1）《報名表》一份（見附件2）；

（2）一寸近期免冠證件照（電子版jpg格式）；

（3）本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件掃描件；

（4）工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料（勞動合同、

社會保險參保憑證、資格證書等）原件掃描件。

（5）誠信承諾書（附件3）。

報名材料發(fā)送后，若在工作日12小時內(nèi)未收到確認回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

4.報名點工作時間：周一至周五上午8：00-12:00，下午14:30-17:30

報名點咨詢電話：0563-2021918，18156380768

（三）資格初審

根據(jù)報名資料對應(yīng)聘者學(xué)歷、經(jīng)歷、資格證書、業(yè)績能力等資料進行資格初審，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其資格；每個崗位按照不低于1:2人的標準擇優(yōu)確定面試候選人，若報名人數(shù)不足2人的，則取消該崗位招錄計劃。

（四）面試

1.通過資格初審進入面試的應(yīng)聘者名單將在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.surajrubberindustry.com/）公布。

2.公司成立招聘工作人員面試考核組，對應(yīng)聘人員進行面試，按照面試總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。具體面試時間和地點另行通知。

（五）資格復(fù)審

資格審查貫穿招聘工作始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消其資格。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，考生需如實提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，面試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，依面試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

（六）體檢

對擬聘用人員，由公司統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準，體檢費用自理�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在已參加面試的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，可以遞補一次。

（七）考察

根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據(jù)面試、體檢和考察情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，可以遞補一次。若經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，某一崗位沒有符合公司要求的合適人選，公司有權(quán)取消該崗位招聘。

（八）公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.surajrubberindustry.com/）進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實且影響聘用的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

五、聘用及待遇

1.對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由本公司在30日內(nèi)按程序履行聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從工作安排和崗位調(diào)整，并提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

2.擬聘用人員試用期1個月，試用期滿合格后，由本公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘期考核合格者予以續(xù)聘。

3.試用期月工資按本公司員工基礎(chǔ)工資待遇執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，工資福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0563-2021918（國投環(huán)境公司綜合管理部）

監(jiān)督電話：0563-2237996（區(qū)國資集團人力資源管理部）

七、相關(guān)說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內(nèi)容。本公司對應(yīng)聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。

2.報名人員應(yīng)保持電話暢通，并及時瀏覽宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站（http://www.surajrubberindustry.com/）；本公司對無法及時聯(lián)系報名人、報名人不知曉宣城市宣州區(qū)國有資本運營集團有限公司網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

3.本公告由本公司負責(zé)解釋。
   特此公告

附件:1.招聘崗位需求表

   2.報名表

   3.誠信承諾書

宣城市宣州區(qū)國投環(huán)境科技有限公司 

2022年12月5日